2020年人力资源师报考条件及流程费用
时间：2020-09-18人气： 作者：思明育才
考试简介
国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。由国家人社部统一组织考试，由各省人力资源保障厅负责具体实施。
按照国家职业标准分为： 高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
02考试内容
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
| 等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 |
一级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 5月题卡作答 11月上机考试 |
| 专业知识 | 单选题60道 多选题40道 | |||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题（2-3题） 综合分析题（2-3题） | 5月纸笔作答 11月上机考试 | |
| 综合评审 | 综合评审 | 文件筐或论文写作\答辩(1道) | 口头或书面答辩 | |
二级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 机考 |
| 专业知识 | 单选题60道 多选题40道 | |||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题（2-3题） 综合分析题（2-3题） | 机考 | |
| 综合评审 | 综合评审 | 文件筐或论文写作\答辩(1道) | 口头或书面答辩 | |
三级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 5月题卡作答 11月上机考试 |
| 专业知识 | 单选题60道 多选题40道 | |||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道) 计算题(1道) 综合题(3道) | 5月纸笔作答 11月上机考试 | |
四级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 5月题卡作答 11月上机考试 |
| 专业知识 | 单选题60道 多选题40道 | |||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道) 计算题(1道) 综合题(3道) | 5月纸笔作答 11月上机考试 |
>>>人力资源管理师考试教材介绍
03考试时间
2020年上半年人力资源管理师考试安排如下：
考试日期 | 等级 | 考试时间 | 备注 |
5月18日 | 4-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业技能考试 | 均为上机考试 |
| 2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业技能考试 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | ||
| 1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业技能考试 一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
注：上海市人力资源管理师考试时间与全国统考时间不一样。
各省安排请以当地官方发布的报名公告为准!
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